Charte du Candidat
Dernière mise à jour : 03 Juin 2026
Le cadre de confiance qui fait votre réputation.
Chez Work&Go, nous croyons que le travail bien fait mérite d'être reconnu. Cette charte n'est pas une liste d'interdictions. C'est le code de conduite des professionnels qui font partie de notre réseau — et qui en tirent les bénéfices. En rejoignant Work&Go, vous acceptez ces engagements. Ils définissent comment vous êtes évalué après chaque mission.
Ce que ça veut dire : Vous arrivez à l'heure. Sans exception, sans excuse. Vous confirmez votre présence la veille de chaque mission. En cas d'empêchement imprévu, vous prévenez Work&Go au minimum 2 heures avant le début de la mission — jamais directement le client.
Impact sur votre score : La ponctualité est l'un des critères les plus fortement pondérés. Un retard non signalé dégrade automatiquement votre profil.
Ce que ça veut dire : Vous vous présentez propre, équipé et en tenue adaptée au chantier. Tenue de travail correcte, EPI appropriés, hygiène irréprochable. Vous êtes l'image de Work&Go sur le chantier.
Impact sur votre score : La présentation est évaluée au premier jour de mission. Un profil régulièrement signalé pour sa tenue impacte la confiance de nos clients.
Ce que ça veut dire : Vous respectez les règles de sécurité du chantier. Sans négociation. Port des EPI obligatoires, respect des consignes de l'entreprise cliente, signalement immédiat de tout risque identifié. Vous ne prenez aucun raccourci dangereux.
Impact sur votre score : Un manquement aux règles de sécurité entraîne une suspension immédiate de votre profil. Ce critère est non négociable.
Ce que ça veut dire : Vous communiquez clairement, à temps et au bon interlocuteur. Toute question, problème ou demande passe par Work&Go — pas directement par le client, sauf instruction contraire. Vous répondez à nos messages dans les 4 heures en période de mission active.
Impact sur votre score : La réactivité et la qualité de communication sont évaluées par notre équipe à chaque mission.
Ce que ça veut dire : Vous réalisez la mission pour laquelle vous avez été engagé, au niveau de qualité attendu. Vous ne surestimez pas vos compétences lors de l'inscription. Si une tâche dépasse vos capacités, vous le signalez immédiatement — avant de commencer, pas après.
Impact sur votre score : La qualité technique est le critère le plus directement évalué par le client après la mission. C'est le cœur de votre réputation.
Ce que ça veut dire : Vous travaillez en équipe. Vous respectez les personnes, les équipements et les lieux. Aucun comportement agressif, discriminatoire ou irrespectueux. Vous prenez soin du matériel qui vous est confié.
Impact sur votre score : Un incident comportemental signalé par un client entraîne une révision immédiate de votre profil et peut mener à une exclusion du réseau.
Ce que ça veut dire : Vous êtes un professionnel. Vous agissez comme tel. Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire à chaque étape. Vous anticipez, signalez les problèmes avant qu'ils deviennent critiques et proposez des solutions.
Impact sur votre score : L'autonomie et la proactivité sont des critères bonus qui font monter significativement votre score et votre visibilité dans le réseau.
Ce que ça veut dire : Votre profil reflète exactement vos compétences réelles. Les informations fournies à l'inscription (expérience, qualifications, documents) sont exactes et à jour. Toute fausse déclaration entraîne la suppression immédiate de votre profil.
Impact sur votre score : La cohérence entre votre profil déclaré et les retours terrain est suivie à chaque mission.
Ce que Work&Go s'engage à faire en retour
- ✓Présentation prioritaire aux clients pour les missions qui correspondent à votre profil
- ✓Un contact humain disponible, réactif et respectueux
- ✓Une évaluation juste, transparente et basée uniquement sur des faits
- ✓Une progression visible de votre score à chaque mission réussie
- ✓Un accès aux meilleures missions du réseau lorsque votre score le justifie
Grille d'évaluation post-mission
| Critère | Pondération |
|---|---|
| Ponctualité & présence | |
| Qualité technique | |
| Sécurité | Critère éliminatoire |
| Comportement & respect | |
| Communication | |
| Présentation | |
| Autonomie & proactivité | Bonus |